Sesa, attiva nei servizi
informatici per le aziende e quotata sul segmento Star di Piazza
Affari, ha distribuito 208 milioni di euro di valore aggiunto su
un totale di 250,2 milioni allo scorso 30 aprile, il 49,7% in
più rispetto all'analogo periodo precedente. Lo annuncia il
Gruppo toscano sottolineando che 163 milioni sono andati a
favore delle alle risorse umane, con un incremento del 42%, che
allo scorso 30 aprile hanno raggiunto quota 3.500 dipendenti, il
+37,4% in più rispetto all'analogo periodo precedente.
Nei confronti dei propri dipendenti Sesa ha ampliato i
programmi di welfare e di formazione, con 26.300 ore erogate
(+30%) a favore di oltre 2.750 dipendenti contro i 1.106
lavoratori del 2020. Il Gruppo ha poi ridotto del 20% i consumi
di energia fossile, a fronte di un aumento del 9,2% dei consumi
energetici complessivi. In calo del 10% i consumi di acqua e i
rifiuti, mentre l'energia rinnovabile prodotta è salita del 210%
a 847.085 kWh. Sesa ha poi inserito gli obiettivi di 'crescita
sostenibile' nello statuto, confermando la propria
partecipazione al Global Compact delle Nazioni Unite e la
Certificazione SA 8000 in materia di responsabilità sociale
d'impresa (Csr).
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