Etwas mehr als zwei Drittel der
Südtiroler Arbeitnehmer sind der Meinung, dass sie auch im Alter
von 65 Jahren noch ihren jetzigen Beruf ausüben können, etwa 12%
halten dies für „sehr unwahrscheinlich" und für 21% ist dies
„eher unwahrscheinlich". Zu den von den Befragten genannten
Voraussetzungen, um auch im fortgeschrittenen Erwerbsalter
arbeiten zu können, gehören eine bessere Entlohnung, weniger
Stress sowie kürzere und flexiblere Arbeitszeiten.
Bis zum 65. Lebensjahr zu arbeiten ist nicht nur eine
physische, sondern auch eine psychische Frage, vor allem dann,
wenn bereits die Möglichkeit besteht, in den Ruhestand zu gehen:
Einige schaffen es, weiterzumachen, andere wiederum können dies
nicht mehr und beschließen, sich aus der Arbeitswelt
zurückzuziehen. Wie möglich und wünschenswert ist es also,
seinen Beruf bis zu einem so hohen Alter (zumindest beruflich)
auszuüben? Das Arbeitsförderungsinstitut AFI hat in der
Frühjahrsausgabe 2023 seines AFI-Barometers nachgefragt.
Bis zum Alter von 65 Jahren den derzeitigen Beruf auszuüben
ist möglich, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Der
wirksamste Anreiz ist und bleibt wirtschaftlicher Art: 86% der
Befragten geben an, dass die Aussicht auf eine ansprechende
Entlohnung ein „eher" oder sogar „sehr" wichtiger Faktor für
ihre Entscheidung wäre. Es folgen eine Verringerung der
psychischen Belastungsfaktoren (für 48% als „sehr wichtig", für
36% als „eher wichtig" eingestuft), der körperliche
(entsprechend 45% bzw. 32%) sowie der Zeit, die am Arbeitsplatz
verbracht wird (45%/36%), aber auch eine höhere Flexibilität bei
den Arbeitszeiten (45%/35%).
Der Kommentar von AFI-Direktor Stefan Perini: „Ein Großteil -
ganze 81% - der Befragten geben an, dass sie unter der
Voraussetzung einer Reduzierung der Arbeitszeit bis 65 arbeiten
könnten und einige wären wahrscheinlich ebenfalls daran
interessiert, über 65 hinaus zu arbeiten, allerdings in
Teilzeit. Diese Option kann sicher zur Abmilderung des
derzeitigen Fachkräftemangels beitragen, gleichzeitig würde
damit auch der Transfer des Know-hows an die nächsten oder
jüngeren Generationen erleichtern".
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