Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Fs: Giadrossi, strategia sostenibile con 40 mila assunzioni

Fs: Giadrossi, strategia sostenibile con 40 mila assunzioni

Obiettivo portare su rotaia 30% delle merci nei prossimi 10 anni

ROMA, 04 ottobre 2022, 15:10

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

"La strategia del gruppo per i prossimi 10 anni è una strategia sostenibile. I nostri obiettivi di impresa sono obiettivi di sostenibilità del Paese, come lo shift modale delle merci. E' un obiettivo ambizioso che ci siamo dati di passare da trasporto su rotaia delle merci dell'11% al 30% nei prossimi dieci anni". Lo afferma la presidente delle Fs, Nicoletta Giadrossi, al primo Sustainability day del Gruppo FS Italiane in occasione del Festival dello Sviluppo sostenibile di Asvis.
    La sostenibilità, sottolinea la presidente, riguarda il tema ambiente così come quello sociale e di governance. "Per attuare il nostro piano - spiega Giadrossi - abbiamo calcolato che ci servono 40 mila nuove assunzioni in 10 anni. E' un numero molto grande che corrisponde a far entrare nel gruppo tanti giovani.
    Dobbiamo formarli, diventare per loro un datore attraente, proporre per loro welfare, formazione, percorsi di carriera opportuni per sviluppare nuove competenze che serviranno a noi come gruppo e al paese, in digitalizzazione, in gestione dell'ambiente, in ingegneria delle infrastrutture, comprensione dei rischi climatici".
    "La cura e l'attenzione alle persone - continua la presidente - è al cuore di quel che facciamo. La prima cosa è sicuramente la sicurezza delle persone che usano i nostri mezzi di mobilità e che lavorano con noi. Quella è la priorità su cui non ci sono restrizioni di budget né di risorse. Siamo molto attenti - conclude - anche alla catena di fornitura e all' incubazione di talenti".
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza