(ANSA) - POTENZA, 20 DIC - "Crescere in Digitale è uno dei più concreti strumenti esistenti di transizione scuola-lavoro a disposizione dei giovani". Così - in una nota diffusa dall'ufficio stampa - il presidente della Camera di Commercio della Basilicata, Michele Somma, stilando un bilancio del programma attuato da Unioncamere attraverso le Camere di commercio aderenti, in partnership con Google, e promosso dall'Anpal (Agenzia per le politiche attive del lavoro) a valere sulle risorse del Programma operativo nazionale "Iniziativa Occupazione Giovani".
    In Basilicata, nel 2021 sono stati attivati 53 tirocini formativi (45 nel Potentino, 8 nel Materano) di sei mesi, retribuiti, "con i giovani Neet - tra i 18 e i 29 anni che non studino, non lavorino e non siano in formazione, iscritti a Garanzia Giovani - che hanno contribuito ad elevare la soglia di attivazione di servizi digitali da parte delle piccole e medie imprese lucane. C'è chi - è scritto nel comunicato - ha lavorato al sito web aziendale e chi ne ha gestito i canali social, chi ha monitorato piattaforme e chi ha sostenuto la comunicazione digitale con i clienti: esperienze preziose per fare un primo passo nel complesso mondo del lavoro, acquisendo competenze e metodologie e mettendole al servizio degli imprenditori".
    "Come tutte le sfide di sistema - ha proseguito Somma - dobbiamo fare in modo che tutti gli attori lucani che ruotano intorno al mondo del lavoro e della formazione lo facciano conoscere ai diretti interessati, per poter realizzare anche nel 2022 tante esperienze inclusive e preziose sia per i ragazzi che per le aziende del nostro territorio".
    "Particolarmente significativo" è stato definito "anche il dato dei tirocini avviati grazie al protocollo siglato tra Camera di Commercio e Asp Basilicata (con referente il dottor Andrea Barra dell'Uosd, Strutture psichiatriche per attività residenziali e semiresidenziali), che ha permesso l'inclusione sociale di 12 giovani".
    Sono "attivabili ancora - è specificato nel comunicato - 277 tirocini entro la fine del progetto, c'è tempo per tutti. Il percorso prevede per i giovani l'iscrizione a Garanzia Giovani, la frequentazione di un corso online sui temi del digitale e il successivo matching con le imprese, a cura della Camera di Commercio della Basilicata. Il tirocinio di sei mesi è retribuito con 500 euro al mese da parte del progetto e può essere finalizzato alla successiva assunzione". (ANSA).