Avrebbero impiegato 178 dipendenti in smart working nonostante in quei giorni gli stessi fossero in cassa integrazione ordinaria, a seguito dell'interruzione dell'attività lavorativa causata dalla pandemia da Covid-19.
Sulla base di questo quadro, emerso dalle indagini partite a maggio del 2022 e come disposto dal gip, su delega della procura, la Guardia di finanza di Modena ha dato esecuzione ad sequestro preventivo pari a 242mila euro, nei confronti del presidente del consiglio di amministrazione e del dirigente delle risorse umane di una società del settore del confezionamento abbigliamento, titolare di un noto marchio, a Carpi, in provincia di Modena. Entrambi risultano indagati per indebita percezione di erogazioni pubbliche.
A dare origine all'avvio dell'indagine è stata la denuncia di una dipendente la quale segnalava di essere stata impiegata in modalità lavoro agile, nonostante, appunto, fosse in cassa integrazione, ammortizzatore sociale attivato a causa della pandemia in corso. Secondo quanto fa sapere la procura di Modena in una nota, la società compensava la quota rimanente tra l'ammortizzatore sociale e la retribuzione ordinaria attraverso un'indennità che veniva indicata come 'indennità varie', il che, secondo gli inquirenti, confermerebbe l'impiego irregolare dei dipendenti.
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