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Economia

COMUNICATO STAMPA - Responsabilità editoriale di Business Wire

P&G affronta i problemi dell'acqua potabile, della parità di genere e degli scarti in plastica nella sua relazione 2018 sulla responsabilità sociale d'impresa

P&G evidenzia il contributo dato alla società civile, alla comunità locale e all'ambiente nel suo nuovo report 2018 sulla cittadinanza attiva

Business Wire

The Procter & Gamble Company (NYSE:PG) amplia la sua lunga storia di comportamenti virtuosi a livello mondiale portando le comodità domestiche alle persone colpite dai disastri, continuando a sollecitare la discussione su diversità, inclusione e parità di genere con le sue pubblicità e, infine, influendo significativamente sull'ambiente con nuovi obiettivi per il 2030, inclusa una visione per garantire che nessun imballaggio della Società finisca negli oceani del nostro pianeta.

questo comunicato stampa include contenuti multimediali. Visualizzare l’intero comunicato qui: https://www.businesswire.com/news/home/20181113006237/it/

P&G issued its 2018 Citizenship Report, which highlights the Company's progress in its Citizenship p ...

P&G issued its 2018 Citizenship Report, which highlights the Company's progress in its Citizenship priority areas of Community Impact, Diversity & Inclusion, Gender Equality and Environmental Sustainability, all of which are based in a foundation of Ethics and Corporate Responsibility. (Graphic: Business Wire)

P&G evidenzia le attività recenti che definiscono la Società come una forza per il bene e per la crescita e le riporta nella relazione 2018 sulla cittadinanza attiva pubblicata oggi.

"Il nostro obiettivo è chiaro: aspiriamo a essere una forza per il bene e per la crescita. Sappiamo che, quanto più integriamo e realizziamo la cittadinanza attiva nel nostro modo di fare business, tanto maggiore sarà il nostro impatto sulle persone che serviamo, sulle comunità in cui viviamo e lavoriamo e, più in generale, sul mondo che ci circonda. A sua volta, questo ci aiuta a crescere e a realizzare la nostra attività", ha dichiarato David Taylor, presidente del CdA nonché presidente e amministratore delegato di P&G.

La Società ha compiuto progressi in tutte le aree prioritarie della cittadinanza attiva che si era prefissata. I punti principali del documento comprendono:

  • Impatto sulla comunità: quest'anno la Società ha celebrato un traguardo importante, con 14 miliardi di litri di acqua potabile distribuiti ai più bisognosi. Il marchio P&G ha svolto un ruolo importante nell'aiutare le persone colpite da disastri naturali come gli uragani Harvey, Irma, Maria e Florence, mentre con il programma Tide Loads of Hope sono stati effettuati oltre 3.800 lavaggi, che hanno contribuito a ridare un senso di normalità a chi ha dovuto subire gli effetti delle calamità naturali.
  • Diversità e inclusione: P&G ha alimentato conversazioni importanti sulla parità con due film premiati: "The Talk", che tratta delle discriminazioni razziali, e "The Words Matter", sull'inclusione LGBT. I suoi brand hanno lanciato numerose campagne pubblicitarie che propongono ritratti positivi di famiglie e individui di diverso genere. Al suo interno, la Società ha introdotto ulteriori benefit per modernizzare i congedi di maternità e paternità nell'ambito del programma Flex@Work.
  • Parità di genere: come leader che si adopera per richiamare l'attenzione sulla parità di genere, P&G ha organizzato una nuova e provocatoria mostra, dal titolo "Women at Work: Myth vs. Reality", che mette alla prova la mentalità obsoleta sulle donne che lavorano. La Società ha anche collaborato con Sesame Workshop e i Muppet per creare nuove aspettative sul genere per ragazzi e ragazze di tutto il mondo, lanciando una serie di nuove campagne pubblicitarie dei suoi marchi a sostegno della parità di espressione e rappresentazione per tutti gli individui.
  • Responsabilità ambientale: nel mese di aprile la Società ha annunciato ambiziosi obiettivi di sostenibilità per il 2030. Avendo già centrato molti dei traguardi prefissati per il 2020 in materia di clima, acqua e rifiuti, il quadro strutturale di Ambition 2030 si concentra sulle aree in cui P&G può fare la maggior differenza positiva: con i suoi marchi, la catena di fornitura, la Società stessa e i dipendenti. P&G ha rinnovato l'attenzione sugli scarti in plastica e molti dei suoi brand sono impegnati ad aumentare la riciclabilità dei packaging e a utilizzare più materiali riciclati.

"Da più di 180 anni la Società influisce sulle vite e le migliora. È ciò che siamo. È ciò che facciamo. E questo ci dà la motivazione di fare di più e di essere una forza per il bene, per la crescita nel mondo", ha affermato Taylor.

Sono consultabili online il Sommario analitico, una panoramica di 24 pagine su storie e progressi compiuti, e la versione dettagliata della relazione. Sempre online è disponibile qui il video in cui David Taylor parla dei progressi compiuti in materia di cittadinanza attiva. Dal 1999 ogni anno P&G pubblica una relazione sulla sostenibilità (Sustainability Report), che dal 2016 è stata ampliata per offrire una visione più completa sulle priorità che la Società si è prefissata in materia di cittadinanza attiva.

Informazioni su Procter & Gamble

P&G serve i consumatori di tutto il mondo con uno dei più solidi portafogli di marchi leader all'insegna della fiducia, della qualità e della leadership, come Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® e Whisper®. La comunità di P&G è presente in circa 70 paesi di tutto il mondo. Per notizie e informazioni aggiornate su P&G e i suoi marchi visitare il sito http://www.pg.com.

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

Procter & Gamble
Damon Jones, 513-983-0190
Jones.dd@pg.com
oppure
Julie deSylva, 513-780-0006
Desylva.j@pg.com

Permalink: http://www.businesswire.com/news/home/20181113006237/it

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