I carabinieri del nucleo
ispettorato del lavoro di Palermo hanno multato la società che
gestisce l'Acquapark di Monreale (Pa) perché su 30 dipendenti,
14 risultavano in nero. Tra loro anche un minorenne che sarebbe
stato impiegato senza la prevista visita medica preventiva e che
lavorava più di quanto previsto dai contratti collettivi. In
base alle modifiche introdotte dal Jobs Act la sanzione per ogni
lavoratore in nero varia da 1.500 a 9.000 euro se l'impiegato
non ha superato i 30 giorni di lavoro effettivo. La multa
aumenta fino a 36 mila euro se sono stati superati i 60 giorni.
La società è stata diffidata dal regolarizzare le posizioni dei
lavoratori che dovranno essere assunti per almeno 3 mesi.
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