(ANSA) - PERUGIA, 8 AGO - Nei novanta giorni tra estate e autunno, le imprese della provincia di Perugia prevedono di attivare 9.130 nuovi contratti di lavoro, il 4,5% in più sullo stesso trimestre di un anno fa. Emerge dai dati sui bisogni occupazionali elaborati dal sistema Excelsior, relativi al trimestre agosto-ottobre e presentati dalla Camera di commercio del capoluogo umbro.
    Le entrate al lavoro previste ad agosto sono 2.110, praticamente lo stesso numero (-1,4%) sullo stesso mese di un anno fa. Il 27% dei contratti sarà stabile - spiega la Camera di commercio -, ossia a tempo indeterminato e di apprendistato, a fronte del 73% di quelli di durata predefinita.
    Per Giorgio Mencaroni, presidente della Camera di commercio di Perugia, "i dati Excelsior parlano di un consolidamento dell'offerta di lavoro da parte del sistema delle imprese della provincia di Perugia". "I 9.130 posti di lavoro che saranno creati in questo trimestre - ha aggiunto - superano del 4,5% il dato riferito allo stesso trimestre di un anno fa".
    "Resta su livelli alti invece - ha spiegato Mencaroni -, il dato sul mismatching tra domanda e offerta di lavoro. Le imprese perugine incontrano difficoltà crescenti per reperire i profili professionali di cui hanno necessità. Come dire, le imprese creano lavoro, ma poi non riescono a trovare i lavoratori adatti. Rispetto all'agosto di un anno fa i casi problematici di reperimento di lavoratori idonei sono saliti di sei punti percentuali, dal 26 al 32%".
    Per la Camera di commercio ad agosto, in provincia di Perugia, sarà "molto difficile" trovare tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione; cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici; operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori.
    In base ai dati di Excelsior, le pmi con meno di 50 dipendenti si confermano le più dinamiche nella creazione di lavoro: l'80% di tutti i posti di lavoro creati ad agosto proviene da queste. Il lavoro si concentra soprattutto nei settori dei servizi capaci di offrire il 63% del totale dei posti di lavoro. (ANSA).